転職

転職活動をしていると、求人票や面接でよく耳にするのが「即戦力」という言葉です。「即戦力人材を求めています」と企業はアピールしますが、実際にはどのような人物像を指すのでしょうか？本記事では、人事経験者の視点から 企業が中途採用で即戦力として求...

転職はキャリアの大きな転機です。新しい環境に挑戦することで大きく成長できる反面、準備不足や判断ミスによって「こんなはずじゃなかった…」と後悔してしまう人も少なくありません。実際、人事として多くの転職者を見てきましたが、後悔しやすい人には共通...

「入社してまだ1年も経っていないのに、もう辞めたい…」そんな気持ちを抱えながら働いている方は少なくありません。ただ、転職市場では「早すぎる退職」はネガティブに見られるケースも多く、慎重に判断する必要があります。本記事では、入社1年未満で転職...

転職サイトやダイレクトリクルーティングに登録すると、企業からスカウトメールが届くことがあります。「自分にスカウトが来た！」と嬉しくなる一方で、「どういう基準で送っているんだろう？」「来る人と来ない人の違いは何？」と疑問に思ったことはありませ...

転職活動をしていると、「書類選考が通らない…」という壁に直面する方は少なくありません。履歴書や職務経歴書を何通も送っても、なかなか面接まで進めないと不安になりますよね。実は、書類選考の通過率は平均で20〜30％程度といわれています。つまり、...

転職活動の中で「カジュアル面談」という言葉を目にする機会が増えていませんか？従来は、書類選考を通過してから面接に進むのが一般的でしたが、最近は応募前や選考前にカジュアル面談を実施する企業が増加しています。一見すると「雑談のような場」と感じら...

「文系出身だけどシステムエンジニアになれるのかな？」「未経験でもIT業界に飛び込める？」こうした悩みを持つ方は非常に多いです。IT人材の不足が社会問題になっている今、企業は未経験者の採用にも積極的になっています。ただし、チャンスがある一方で...

「新卒で入社した会社を辞めたいけど、やっぱり3年は続けた方がいいのかな？」この悩みは多くの社会人1年目・2年目が抱えるものです。よく耳にするのが「新卒は3年続けろ」という言葉。ですが、実際に人事・採用の現場を経験してきた立場から見ると、必ず...

転職活動を始めようとしたとき、ふと頭をよぎるのが「ブランク期間って不利になるのかな…」という不安。ブランクといっても、その理由は人によってさまざまです。出産・育児親や家族の介護病気やけがの療養留学や資格取得仕事を辞めて一旦休憩採用現場に何年...