就活

就活が夏を過ぎてもまだ続いている学生にとって、「秋採用」は大きな転機になります。春や夏に比べると採用枠は少なくなりますが、その分「本当に欲しい人材を採用したい」という企業の意思が強く反映される時期でもあります。では、秋採用を成功させるために...

就活を頑張ってきたのに第一志望の会社に落ちてしまった…。多くの学生が直面する現実です。全力で準備してきたからこそ、そのショックは大きいでしょう。そんなときに頭をよぎるのが「もう一度来年挑戦する＝就活浪人」という選択肢です。しかし、本当に就活...

就活を進めていく中で「内定をもらったけど、返事はいつまでにしなきゃいけないんだろう？」と不安になる学生は多いものです。特に複数社の選考が同時進行しているときや、まだ就活を続けたいときには大きな悩みの種になりますよね。この記事では、人事担当と...

「9月から就活を始めても遅いのでは…？」と不安になる新卒の方は少なくありません。確かに、多くの大手企業は夏までに採用活動を終えているケースが多く、就活サイトや周りの学生の動きを見て焦るのも当然です。しかし、9月から就活を始めても十分に内定を...

就職活動が本格的に始まると、必ず耳にするのが「合同企業説明会（合説）」です。大手就活ナビサイトや大学が主催し、数十〜数百社が集まる大規模イベントもあれば、地域や業界ごとに開催される小規模イベントもあります。しかし就活生の中には、「合同説明会...

就活を始めると、多くの学生が抱えるのが「どれくらいの企業にエントリーすればいいのか」という悩みです。就活サイトや先輩の体験談を見ていると「100社以上エントリーした」という話もあれば、「10社程度で十分だった」という声もあり、基準が分からな...

就活において「面接」は避けて通れない大きな関門です。とくに対面面接では、言葉のやりとりだけでなく、第一印象やマナーが合否に直結することがあります。「内容はしっかり準備していたのに、マナーの部分で減点されてしまった…」ということは意外に多いも...

就活を始めたばかりの新卒の多くが「自分に合う仕事がわからない」と悩みます。適性を知ることは、入社後のミスマッチを防ぎ、長く働ける環境を見つけるためにとても重要です。この記事では、新卒が自分の適性を調べる方法と、その結果を就活に活かすコツを徹...

最終面接は「ほぼ合格」状態とはいえ、まだ気を抜けません。ここでの逆質問は単なる疑問解消ではなく、志望度の高さ・将来のビジョン・経営層へのリスペクトを伝える大切な場です。本記事では人事目線で「使える逆質問50選」とその狙いをコメント付きで紹介...

就活生にとって一番避けたいのは「ブラック企業に入ってしまうこと」です。入社後に気づいても、心身に大きな負担がかかり、短期離職にもつながりかねません。そこで大切なのが、面接の段階でブラック企業かどうかを見抜く力です。実は、企業がどれだけ取り繕...