新卒採用 【就活】秋採用でチャンスを掴む！覚悟と準備のポイント
就活が夏を過ぎてもまだ続いている学生にとって、「秋採用」は大きな転機になります。春や夏に比べると採用枠は少なくなりますが、その分「本当に欲しい人材を採用したい」という企業の意思が強く反映される時期でもあります。では、秋採用を成功させるために...
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新卒採用 【新卒】内定承諾はいつまで待ってくれる？企業の本音とアドバイス
就活を進めていく中で「内定をもらったけど、返事はいつまでにしなきゃいけないんだろう？」と不安になる学生は多いものです。特に複数社の選考が同時進行しているときや、まだ就活を続けたいときには大きな悩みの種になりますよね。この記事では、人事担当と...
新卒採用 【新卒】9月から就活を始めても間に合う？成功のポイントを解説
「9月から就活を始めても遅いのでは…？」と不安になる新卒の方は少なくありません。確かに、多くの大手企業は夏までに採用活動を終えているケースが多く、就活サイトや周りの学生の動きを見て焦るのも当然です。しかし、9月から就活を始めても十分に内定を...
中途採用 【転職】オンライン面接に強くなる！よくある失敗と対策
ここ数年、転職活動における「オンライン面接」はすっかり当たり前の選考方法になりました。コロナ禍をきっかけに急速に普及し、現在では大手企業から中小企業まで幅広く導入されています。求職者にとっては移動時間や交通費が不要で、在職中でも面接を受けや...
新卒採用 【就活】エントリーしすぎは逆効果？賢い応募数の目安とは
就活を始めると、多くの学生が抱えるのが「どれくらいの企業にエントリーすればいいのか」という悩みです。就活サイトや先輩の体験談を見ていると「100社以上エントリーした」という話もあれば、「10社程度で十分だった」という声もあり、基準が分からな...
新卒採用 【就活】対面面接で失敗しないマナー完全ガイド
就活において「面接」は避けて通れない大きな関門です。とくに対面面接では、言葉のやりとりだけでなく、第一印象やマナーが合否に直結することがあります。「内容はしっかり準備していたのに、マナーの部分で減点されてしまった…」ということは意外に多いも...
中途採用 【転職】書類選考が通らない…見直すべきポイントを人事が解説
転職活動をしていると、「書類選考が通らない…」という壁に直面する方は少なくありません。履歴書や職務経歴書を何通も送っても、なかなか面接まで進めないと不安になりますよね。実は、書類選考の通過率は平均で20〜30％程度といわれています。つまり、...
新卒採用 【新卒】最終面接で使える逆質問50選！人事が教える好印象の聞き方
最終面接は「ほぼ合格」状態とはいえ、まだ気を抜けません。ここでの逆質問は単なる疑問解消ではなく、志望度の高さ・将来のビジョン・経営層へのリスペクトを伝える大切な場です。本記事では人事目線で「使える逆質問50選」とその狙いをコメント付きで紹介...
新卒採用 【新卒】システムエンジニアに興味があるけど志望動機は？人事が解説
「システムエンジニアに興味はあるけど、志望動機をどう書けばいいのかわからない…」就活生からよく相談を受ける内容です。特に文系出身だとプログラミング経験がなく、「説得力のある志望動機になるのか不安」という声を多く聞きます。結論から言うと、人事...
新卒採用 【新卒】OB・OG訪問で失敗しない！聞くべき質問6選
新卒の就活において、OB・OG訪問は企業研究の「裏ルート」とも言える大切な機会です。説明会やホームページでは分からない「リアルな情報」を知ることができ、志望動機や自己PRを考えるうえで大きなヒントになります。しかし実際には、以下のような声が...