就活において「面接」は避けて通れない大きな関門です。とくに対面面接では、言葉のやりとりだけでなく、第一印象やマナーが合否に直結することがあります。
「内容はしっかり準備していたのに、マナーの部分で減点されてしまった…」ということは意外に多いもの。この記事では、就活生が対面面接で押さえておくべきマナーを、会場到着から退室までの流れに沿って徹底解説します。
対面面接が重視される理由
オンライン面接が増えている近年でも、最終面接や重要な選考では「対面」を重視する企業は多いです。理由は以下の通りです。
- 社会人としての立ち居振る舞いを直接確認できる
- 面接官との距離感やコミュニケーション力を測りやすい
- 職場環境に馴染めるかどうかを判断しやすい
つまり、マナーがそのまま評価に直結するのが対面面接です。
面接前の準備：服装・持ち物・心構え
身だしなみの基本
- スーツ：リクルートスーツ（黒・紺・グレーが無難）
- シャツ：白無地、シワがないこと
- 靴：黒の革靴、女性はシンプルなパンプス
- 髪型：清潔感を重視。前髪で目が隠れないように
「清潔感があるか」が一番のチェックポイントです。
必要な持ち物
- 履歴書・エントリーシート（予備含めてクリアファイルに）
- 筆記用具・メモ帳
- スマホ（電源は切るかマナーモード）
- ハンカチ・ティッシュ
- 折りたたみ傘（雨天対策）
バッグは黒や紺のA4サイズが収まるものがベスト。
心構え
- 遅刻は厳禁。10分前到着を目安に
- 深呼吸して落ち着く
- 「今日は学びに行く」という気持ちで挑むと緊張がやわらぐ
会場到着から受付まで
- 受付では「本日◯時に面接のお約束をいただいております、◯◯大学の◯◯と申します」と丁寧に伝える
- 社員やスタッフに会った際も笑顔で軽く会釈する
- 待機中はスマホを触らず、背筋を伸ばして静かに待つ
受付からすでに選考は始まっていると考えましょう。
入室マナー
- ドアを3回ノック
- 「どうぞ」と言われてから入室
- 「失礼します」と一礼して入る
- ドアを静かに閉める（後ろ手ではなく体を向けて閉める）
- 椅子の横に立ち、名前を名乗ってから一礼
- 「どうぞお座りください」と言われてから着席
最初の数秒が面接官の第一印象を大きく左右します。
面接中のマナー
姿勢・表情
- 背筋を伸ばし、両手は軽く太ももに置く
- 相手の目を見て話す（じっと見すぎず、自然な視線）
- 表情は明るく、声ははっきりと
話し方
- 質問に対して「はい」「ありがとうございます」から始めると印象が良い
- 結論 → 理由 → 具体例 の順で話すと分かりやすい
- 話が長くならないよう、1分程度を意識
メモは取るべき？
基本的に面接中にメモを取る必要はありません。ただし「企業説明を含む選考」では許可を得てメモを取るのはOKです。
退室マナー
- 面接終了後、「本日は貴重なお時間をいただき、ありがとうございました」とお礼を伝える
- 椅子の横に立ち、深く一礼
- ドアの前で再度「失礼いたします」と一礼
- ドアを静かに閉めて退室
退出後も建物を出るまで気を抜かないこと。すれ違う社員にも会釈を忘れずに。
よくあるNGマナー集
- 遅刻：連絡せずに遅れるのは絶対NG
- 貧乏ゆすりや髪を触る癖：落ち着きがない印象に
- スマホを会場で操作：マナー違反と見なされる
- 声が小さすぎる／早口すぎる：自信のなさにつながる
- 挨拶や礼が雑：社会人としての基本ができていないと思われる
まとめ：マナーは「自信」と「安心感」につながる
対面面接では、マナーは評価の「前提条件」です。
- 清潔感のある服装
- 丁寧な立ち居振る舞い
- 礼儀正しい言葉遣い
この3つを押さえるだけで、面接官に「一緒に働きたい」と思わせることができます。マナーを徹底することで、内容にも集中でき、自信を持って自分をアピールできるでしょう。